王煜委員：靠艱苦奮斗贏得未來(lái)
全國(guó)政協(xié)委員、上海市工商聯(lián)副主席、春秋航空股份有限公司董事長(zhǎng)王煜是工商聯(lián)界別21組最年輕的委員。雖然是搞企業(yè)，但給人溫潤(rùn)如玉之感。2015年，王煜從第一代民營(yíng)企業(yè)家父輩手中接管春秋航空股份有限公司，成為“年輕一代”的民營(yíng)企業(yè)家。2019年是“五四運(yùn)動(dòng)”百年，談及青年的話題，王煜說(shuō)：“民企‘年輕一代’是新時(shí)代的奮斗者，我們要靠艱苦奮斗贏得未來(lái)?！?/span>
跟許多民企二代一樣，王煜是“海歸”。他大學(xué)畢業(yè)后，去美國(guó)留學(xué)，靠打工和學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金完成碩士學(xué)業(yè)，并找到了一份不錯(cuò)的工作。當(dāng)年迫于父親“壓力”，王煜回國(guó)，在春秋航空從基層做起，一步一級(jí)臺(tái)階，一直走到企業(yè)董事長(zhǎng)的崗位。
王煜所受的教育以及思維方式與父輩會(huì)有距離感，然而，身處國(guó)內(nèi)越來(lái)越好的營(yíng)商環(huán)境，王煜漸漸認(rèn)同了父親的文化理念?！拔腋赣H這代人是中國(guó)改革開(kāi)放的親歷者、見(jiàn)證者、受益者。他常常提醒我，春秋航空是在改革開(kāi)放的土壤上成長(zhǎng)起來(lái)的，將來(lái)的發(fā)展也離不開(kāi)這片土地?！?/span>
老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽(tīng)黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)，在王煜看來(lái)，這是經(jīng)過(guò)時(shí)間洗禮，沉淀下來(lái)的時(shí)代特色，更是中國(guó)的企業(yè)家精神內(nèi)涵中不可或缺的內(nèi)容。
這幾年，王煜帶領(lǐng)春秋航空埋頭苦干興主業(yè)，心無(wú)旁騖謀發(fā)展。企業(yè)連續(xù)保持2位數(shù)的增長(zhǎng)，2018年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)20%。
在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)要面對(duì)新挑戰(zhàn)。王煜認(rèn)為，“年輕一代”企業(yè)家要練好企業(yè)“內(nèi)功”，在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。據(jù)介紹，去年中國(guó)首屆進(jìn)口博覽會(huì)舉辦前夕，春秋航空聯(lián)手上海虹橋機(jī)場(chǎng)打造了全流程自助服務(wù)，百年機(jī)場(chǎng)為之煥然一新，旅客出行體驗(yàn)更便捷。
珍惜現(xiàn)在，懂得感恩，回報(bào)社會(huì)。這是王煜從父輩身上學(xué)到的傳統(tǒng)。去年，王煜去了云南省紅河縣車(chē)古鄉(xiāng)利博村等幾個(gè)云南深度貧困村，與綠春、金平、紅河三縣達(dá)成乘務(wù)招聘就業(yè)扶貧協(xié)議。現(xiàn)在，首批招收的乘務(wù)人員已經(jīng)進(jìn)入培訓(xùn)期。從2013年起，春秋航空還累計(jì)捐資2000萬(wàn)元，在河北康保沙化退耕地植樹(shù)造林，至今已種活了4000多畝地28萬(wàn)多棵樹(shù)。
對(duì)于如何面對(duì)未來(lái)局勢(shì)，王煜說(shuō)，改革開(kāi)放40多年來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，是與廣大民營(yíng)企業(yè)家辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)?！澳贻p一代”要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩人艱苦奮斗精神，保持定力，堅(jiān)持發(fā)展實(shí)業(yè)不動(dòng)搖。
