奉賢區(qū)海灣鎮(zhèn)商會會員企業(yè)榮獲“上海市和諧勞動關系達標企業(yè)”榮譽稱號
和諧勞動關系是社會和諧穩(wěn)定的基石，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎和基本內(nèi)容。近期，經(jīng)上海市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會等單位聯(lián)合評審，海灣鎮(zhèn)商會會員單位上海小木屋會務服務有限公司榮獲年度“上海市和諧勞動關系達標企業(yè)”稱號。
用管理制度保障企業(yè)和諧關系。小木屋堅持用好職代會制度和集體協(xié)商制度，暢通與職工民主對話渠道，繼續(xù)從規(guī)范勞動用工管理、員工勞動保護、保障員工合法利益、關心關愛員工等方面，不斷完善優(yōu)化工作機制,及時解決職工的困惑和難題，切實保障員工的實際權益，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，用管理制度保障企業(yè)和諧關系。
用民生工作鞏固企業(yè)和諧關系。小木屋堅持“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的文化理念，通過意見征集、集體討論和職代會無記名投票，發(fā)揮企業(yè)自有資源優(yōu)勢，聚焦職工切實需求，堅持實施符合條件的職工可享受免費入住酒店客房、給職工父母發(fā)放撫慰金、職工幫困慰問等民事實事項目，提升企業(yè)對職工的關愛度，提高職工對企業(yè)的忠誠度，用民生工作鞏固企業(yè)和諧關系。
未來，海灣鎮(zhèn)商會將繼續(xù)發(fā)揮商會服務功能，引導會員企業(yè)積極構(gòu)建和諧勞動關系，幫助企業(yè)與員工形成良好的勞動關系。
