伽藍(lán)工會(huì)：加強(qiáng)自身建設(shè) 積極履職盡責(zé)
市總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、奉賢區(qū)工商聯(lián)主席單位——伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司于2001年在上海奉賢成立，經(jīng)過(guò)近20年的不斷發(fā)展，已經(jīng)成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，聚焦化妝品及個(gè)人清潔與護(hù)理品業(yè)務(wù)，市場(chǎng)份額與品牌業(yè)績(jī)同步穩(wěn)定增長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)跑者。先后被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)、上海市企業(yè)技術(shù)中心、上海市專利示范企業(yè)、上海制造業(yè)百?gòu)?qiáng)、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范、全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。伽藍(lán)的目標(biāo)是：打造中國(guó)人自己的世界級(jí)品牌。
伽藍(lán)集團(tuán)工會(huì)成立于2012年9月，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1096人。近年來(lái)，在上級(jí)黨委和園區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，伽藍(lán)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮好勞資雙方的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面活躍工會(huì)組織活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，依法推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，助力公司不斷發(fā)展，較好地完成了既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定的成績(jī)。
1、認(rèn)真履行法定職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力
作為勞資雙方的耦合器，伽藍(lán)工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面是依法依規(guī)，認(rèn)真組織開展《集體合同》及《工資專項(xiàng)合同》的簽訂工作。采取多渠道傾聽勞資雙方利益訴求，大范圍開展釋疑溝通協(xié)調(diào)的方式，連續(xù)多年及時(shí)高效地完成了“兩個(gè)協(xié)商”既定目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)了勞資雙方合法權(quán)益，并以此實(shí)績(jī)獲評(píng)“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”。另一方面是積極開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)企業(yè)自身人員多、業(yè)務(wù)廣、分布散的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以公司官網(wǎng)、微信群，以及奉賢工會(huì)、申工社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等新媒體學(xué)習(xí)平臺(tái)為依托，組織工會(huì)干部針對(duì)公司動(dòng)態(tài)、工會(huì)法規(guī)、時(shí)事政治、方針政策等內(nèi)容，積極開展學(xué)習(xí)、討論、交流活動(dòng)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。此外，伽藍(lán)工會(huì)還嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》相關(guān)要求，在公司董事會(huì)的大力支持下，分別實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)建立工會(huì)專有賬戶、及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。并協(xié)助公司旗下的上海伽藍(lán)美妝銷售有限公司圓滿完成建立工會(huì)的工作目標(biāo)。
2、辦好員工福利，積極開展工會(huì)活動(dòng)，活躍職工文化生活
伽藍(lán)歷來(lái)重視對(duì)員工的人文關(guān)懷。創(chuàng)立之初，就出臺(tái)了“伽藍(lán)關(guān)懷計(jì)劃”，主要包括：新員工入職禮包、新婚禮包、新生禮包、敬老紅包、家政服務(wù)、入學(xué)落戶服務(wù)、高溫福利、商業(yè)保險(xiǎn)、產(chǎn)品福利共9項(xiàng)員工福利，力爭(zhēng)全方位開展員工關(guān)懷。伽藍(lán)工會(huì)針對(duì)以上福利政策，不斷豐富和細(xì)化，針對(duì)工傷和大病入院?jiǎn)T工開展慰問(wèn)活動(dòng)，努力把公司的關(guān)懷和工會(huì)組織的作用落到實(shí)處，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)和工會(huì)的真情實(shí)意。過(guò)去的一年，伽藍(lán)工會(huì)先后為喬遷員工開展家政服務(wù)28次，出動(dòng)車輛67臺(tái)/次；為困難職工、優(yōu)秀員工發(fā)放慰問(wèn)金、禮包、紅包累計(jì)5.6萬(wàn)元。此外，公司于2019年出資近億元，為72名員工墊資購(gòu)買了區(qū)人才公租房，幫助長(zhǎng)期在伽藍(lán)任職的業(yè)務(wù)骨干解決了無(wú)居住房的實(shí)際困難，極大地提升了員工的凝聚力和向心力。
在做好員工福利同時(shí)，伽藍(lán)工會(huì)還積極開展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。先后開展了：新員工一日游、“快樂(lè)伽人 粽情端午”、走進(jìn)奉賢規(guī)劃館、“伽”年華中秋美食夜市、“杏好遇見(jiàn)你”賞杏主題活動(dòng)等文化活動(dòng)，做到了“春季有聯(lián)誼會(huì)，夏季的家庭日，男職工有籃球賽，女職工有女神節(jié)……”讓員工在活動(dòng)中感悟歷史、感悟上海、感悟企業(yè)、展望未來(lái)。此外，伽藍(lán)工會(huì)還積極開展體育健身活動(dòng)，先后組織開展集團(tuán)三地籃球聯(lián)賽、供應(yīng)鏈三人制籃球聯(lián)賽、乒乓球挑戰(zhàn)賽、桌球比賽等，為各有所長(zhǎng)的員工提供展示風(fēng)采的舞臺(tái)，受到廣大員工的一致好評(píng)。
3、面對(duì)新冠疫情，積極發(fā)揮職能作用，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱
面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的新冠疫情，全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)都陷入巨大恐慌及不確定因素之中。在世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的頹勢(shì)以及國(guó)內(nèi)疫情的爆發(fā)式增長(zhǎng)的雙重壓力下，在市場(chǎng)潰縮、業(yè)績(jī)不振的形勢(shì)下，伽藍(lán)積極響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召，第一時(shí)間拿出500萬(wàn)元現(xiàn)金捐贈(zèng)給武漢紅十字會(huì)。隨后又發(fā)揮自身全球采購(gòu)的渠道優(yōu)勢(shì)，先后向武漢、上海的抗疫一線捐贈(zèng)護(hù)手霜、敏感修護(hù)霜、口罩等物資500余萬(wàn)元，為疫情爆發(fā)期的防疫工作作出了一個(gè)負(fù)責(zé)任民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，伽藍(lán)工會(huì)還積極助力企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情，先后開展了支援一線、奮斗者評(píng)選、崗位技能比武等活動(dòng)，為那些在疫情防控期間，埋頭苦干、精益求精、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工，提供平臺(tái)、展示才華、得到肯定，先后涌現(xiàn)出109位抗疫奮斗者、21位優(yōu)秀技術(shù)能手，作出了伽藍(lán)工會(huì)助力疫情防控的積極貢獻(xiàn)，受到大家的一致好評(píng)。
