松江區(qū)佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站聯(lián)合鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)舉辦“周五人才會(huì)客廳”沙龍活動(dòng)
人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。松江區(qū)佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站自成立以來聚焦佘山高新、規(guī)上等重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)需求，跨前一步“上門辦”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解難題。近日，佘山鎮(zhèn)人才服務(wù)工作站在鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)上海友邦電氣（集團(tuán)）股份有限公司開展“周五人才會(huì)客廳”進(jìn)企業(yè)沙龍活動(dòng)。松江區(qū)人才服務(wù)中心副主任王唯嬋及區(qū)人才服務(wù)中心“金牌店小二”服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)邀上門宣講，華僑城、亞薩合萊、詠?zhàn)?、地空防護(hù)、阿德科特等20余家重點(diǎn)企業(yè)的人力資源總監(jiān)參加活動(dòng)。
一、政策全面解讀，讓人才服務(wù)更貼心
松江區(qū)人才服務(wù)中心的吳群和陳佳琳作為聯(lián)系佘山鎮(zhèn)的金牌“店小二”，重點(diǎn)講解了G60科創(chuàng)走廊“1+10”人才新政體系3.0版，實(shí)施“G60科創(chuàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等政策，特別詳細(xì)說明了企業(yè)所關(guān)心的留學(xué)海歸人員落戶、上海市居住證積分辦理、人才引進(jìn)和人才公寓申請(qǐng)條件、租房補(bǔ)貼等市、區(qū)兩級(jí)人才政策，并發(fā)放了相關(guān)政策宣傳資料，幫助、引導(dǎo)企業(yè)用好、用活政策，以便更好地引才、育才、留才。
二、需求精準(zhǔn)對(duì)接，讓人才服務(wù)更細(xì)致
在隨后的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，大家特別珍惜這次“進(jìn)企業(yè)”服務(wù)，結(jié)合自身情況踴躍咨詢，“金牌店小二”進(jìn)一步了解企業(yè)和員工情況，精準(zhǔn)對(duì)接人才需求，耐心地對(duì)涉及人才積分管理、留學(xué)生落戶、職稱申報(bào)等多個(gè)方面問題一一進(jìn)行解答。泓開成套設(shè)備的人事經(jīng)理表示：“今天專場(chǎng)宣講會(huì)的效果非常好，講解細(xì)致認(rèn)真、針對(duì)性強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)答疑環(huán)節(jié)讓我們更好地了解政策內(nèi)容，既幫助企業(yè)提高了效率，又節(jié)省了員工的時(shí)間，真是一場(chǎng)及時(shí)雨?！?/span>
三、手把手解難題，讓人才服務(wù)更暖心
上海華僑城投資發(fā)展有限公司人事專員張沙在“一對(duì)一”服務(wù)過程中，提出了一些落戶業(yè)務(wù)辦理過程中的疑難問題，“金牌店小二”吳群除現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑外，還將企業(yè)的特殊需求做好記錄，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。張沙表示：“公司對(duì)人才非常重視，也很關(guān)心人才在落戶方面的需求，非常感謝區(qū)人才服務(wù)中心主動(dòng)上門為我們解讀政策，盡力協(xié)調(diào)人才在辦理業(yè)務(wù)中遇到的困難?！?/span>
通過本次“周五人才會(huì)客廳”活動(dòng)，為企業(yè)和人才提供了貼心、細(xì)致、精準(zhǔn)的“零距離”服務(wù)，進(jìn)一步提升了佘山鎮(zhèn)人才工作合力。下一步，佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，更好地發(fā)揮佘山鎮(zhèn)人才服務(wù)站“1+3”全覆蓋站點(diǎn)模式的職能，為商會(huì)會(huì)員企業(yè)和人才提供多樣化、個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)，努力打通人才服務(wù)“最后100米”。
