上海永進電纜（集團）有限公司“三個注重”深度挖掘找典型
奉賢總商會會員企業(yè)上海永進電纜（集團）有限公司為加強企業(yè)文化建設，深度挖掘“家庭”、“家教”、“家風”與公司文化的結合點，切實放大家庭家教家風教化員工的獨特作用，從三個方面找典型，有效促進員工工作積極性，形成濃厚的宣傳氛圍，著力打造“大家庭”氛圍。
一是從從公司女性角度解析“家庭”、“家教”、“家風”的重要作用：女性代表特有的吃苦耐勞、勤儉持家等優(yōu)點，挖掘其在家庭中凸顯的重要角色，引申到公司“以廠為家”、愛崗敬業(yè)的精神；二是從公司業(yè)務骨干角度解析“家庭”、“家教”、“家風”的重要作用，從公司青年干部及中年領導兩個層面解析，深入挖掘家庭教育對其成長經歷所起到的重要作用，以及在廠風廠規(guī)企業(yè)文化的教育下，在工作中取得的不俗成績；三是從員工家庭角度解析“家庭”、“家教”、“家風”的重要作用，“家”的和諧是工作順心順暢的后勤保障，從“孝（老人）、敬（夫/妻）、教（后代）”三方面展現家庭和睦，挖掘其中的細節(jié)。
另外，在公司宣傳欄等醒目處設立集中展示區(qū)域，展示宣傳標語、員工家訓、家風小故事、優(yōu)秀班組事跡等。通過展示提升員工的榮譽感；以中心、部門、班組為單位，開展“優(yōu)秀班組”評選，除了日常的比業(yè)務，比技能等，擴充為比班氣、比班規(guī)、比班訓，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍；堅持常態(tài)，每次活動形成圖片及文字記錄，整理成冊，達到“家風”帶動“廠風”，增進家庭和諧、勞資關系和諧，提升企業(yè)文化，促進企業(yè)良性發(fā)展。
