“企業(yè)家學法”活動舉行商業(yè)秘密司法保護專題講座
“HR離職后泄露員工工資情況，是否涉嫌泄露商業(yè)秘密？”
“商業(yè)秘密相關案件審理過程中，原被告誰具有舉證責任？”
“企業(yè)可采取哪些措施，防止涉密信息外泄？”
4月25日下午，“企業(yè)家學法”活動舉行了商業(yè)秘密司法保護專題講座，本次講座由市工商聯(lián)經濟發(fā)展服務中心主辦，并得到市高級人民法院大力支持。講座邀請了上海市第三中級人民法院（上海知識產權法院、上海鐵路運輸中級法院）知識產權綜合審判二庭法官范靜波授課，60余家民營企業(yè)法務、企業(yè)合規(guī)相關負責人現(xiàn)場參加；同時，講座還通過“上海民營經濟網絡服務平臺”視頻號，“上海高院”視頻號、抖音號、快手號、新浪微博、知乎等平臺向公眾現(xiàn)場直播。
授課現(xiàn)場
主講人 范靜波
上海市第三中級人民法院（上海知識產權法院、上海鐵路運輸中級法院）知識產權綜合審判二庭法官
本次講座圍繞商業(yè)秘密范圍的固定、商業(yè)秘密的構成要件、商業(yè)秘密的舉證責任、商業(yè)秘密的侵權認定、侵犯客戶信息商業(yè)秘密的認定五個專題展開，結合審判實踐中的真實案例，講解企業(yè)商業(yè)秘密的范圍界定，并對如何防止商業(yè)秘密外泄、規(guī)避侵犯客戶信息商業(yè)秘密風險等提出意見建議。
01 商業(yè)秘密范圍的固定相關問題
商業(yè)秘密具體內容的指向可以是某一載體上全部的信息，也可以是某一載體上的部分信息。商業(yè)秘密的具體內容可以直接體現(xiàn)在相應的載體中，也可以是由權利人對載體中的內容進行總結、概括、提煉后形成的信息。權利人應當在一審法庭辯論結束前明確所主張的商業(yè)秘密具體內容。
02 商業(yè)秘密的構成要件
商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息。商業(yè)秘密具有秘密性、保密性、價值性。
（一）秘密性
秘密性具有動態(tài)特征，同時滿足“普遍知悉”和“容易獲得”兩個要件，在相關領域內不是眾所周知。秘密性認定中需要注意兩個問題：
1.公知信息的組合，以及公知與非公知信息的組合；
2.“使用公開”的判斷。
（二）價值性
價值性的判斷標準在于是否帶來競爭優(yōu)勢，包含現(xiàn)實價值和潛在價值，積極信息和消極信息。價值性的證明標準需要合理表明，涉及薪酬類信息、招投標材料等單一性信息需要特殊考量。
（三）保密性
保密措施的方式包括文本方式和物理方式。合理保密措施具有可識別性、相適應性。法律規(guī)定上，對于合理保密措施的判斷經過了從嚴到寬的過程，對保密義務的認定經過了從寬到嚴的變化。需要特別注意的是，技術秘密載體為流通產品時保密措施的認定。
03 商業(yè)秘密的舉證責任
商業(yè)秘密構成要件的舉證責任的分配在司法實踐中經歷了演變，從所有要件事實均由原告承擔舉證責任，到適度降低“不為公眾所知悉”的證明標準，再到現(xiàn)行法律規(guī)定的滿足一定條件的舉證責任轉移。
商業(yè)秘密部分構成要件的舉證責任轉移條件包括：
1.原告提交初步證據證明采取了保密措施；
2.原告提交初步證據合理表明商業(yè)秘密被侵犯。
在不具備舉證責任轉移條件的情況下通過法律規(guī)定進行舉證責任轉移，可減輕舉證負擔。
04 商業(yè)秘密的侵權認定
商業(yè)秘密侵權行為的類型有：
1.不正當手段獲??；
2.披露；
3.使用、允許他人使用；
4.間接侵權；
5.第三人侵權。
不正當手段需要注意其是獨立的侵權行為，并區(qū)分其他不正當手段與法定列舉的不正當手段；披露方式包含向特定第三人披露、向社會公眾公開；使用商業(yè)秘密方式包含直接使用、改進型使用和消極使用；第三人使用涉及善意第三人和非善意第三人的辨別。
05 侵犯客戶信息商業(yè)秘密的認定
需要辨析未實際發(fā)生交易客戶的客戶信息是否構成反法意義上的客戶信息。
需要辨析客戶是否基于對職工個人的信賴而與職工所在單位進行市場交易，這個過程涉及個人信賴范圍的界定、自愿選擇的證明方式和司法認定、引誘客戶行為的舉證等。
授課結束后，企業(yè)代表詢問了未正式出版的書稿能否作為商業(yè)秘密來保護、企業(yè)內部商業(yè)秘密如何有效管理、技術秘密案件目前的審判狀況等問題。
企業(yè)代表紛紛表示：“從范法官講解的案例中收獲許多”“對知識產權的保護有了更深的了解，具有很強的現(xiàn)實指導意義”。
接下來，“企業(yè)家學法”活動還將聚焦重點和熱點，持續(xù)舉辦系列專題講座，為更多民營企業(yè)依法經營和健康發(fā)展提供法律指引，敬請期待！
