上海市工商業(yè)聯(lián)合會

關(guān)于舉辦2012年上海民營企業(yè)招聘周活動的通知

信息來源： | 發(fā)布日期： 2012-05-18

各區(qū)縣人力資源社會保障局、教育局、總工會、工商聯(lián)：

根據(jù)《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于舉辦2012年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（人社部函[2012]128號）要求，為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，切實促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和外來從業(yè)人員等人群實現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)將本市組織開展“民營企業(yè)招聘周”活動的有關(guān)事項通知如下：

一、活動目的

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施更加積極的就業(yè)政策，完善和發(fā)展人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)四方合作機制，發(fā)揮民營企業(yè)對促進(jìn)就業(yè)的積極作用，確保本市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、活動主題

民企就業(yè)大有可為。

三、活動時間

2012年5月9日至5月15日。

四、服務(wù)對象

招聘對象以高校畢業(yè)生為主，兼顧就業(yè)困難人員和外來從業(yè)人員。招聘企業(yè)以民營企業(yè)為主，鼓勵國有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)、事業(yè)和科研單位，以及工商聯(lián)企業(yè)會員單位參加招聘活動。

五、活動安排

（一）準(zhǔn)備階段（5月1日－5月8日）

1、落實工作責(zé)任。各區(qū)縣要成立由人力資源社會保障部門牽頭，教育、總工會、工商聯(lián)等部門共同參加的工作小組，協(xié)調(diào)推進(jìn)民營企業(yè)招聘周活動。

2、制定工作方案。各區(qū)縣人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)等部門要針對區(qū)域?qū)嶋H情況，積極溝通、加強協(xié)作，共同研究制定民營企業(yè)招聘周活動方案并做好組織實施工作。

3、收集用工信息。各區(qū)縣人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)等部門要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，通力配合，多渠道收集企業(yè)用工信息。各區(qū)縣工商聯(lián)要廣泛發(fā)動工商聯(lián)企業(yè)會員單位，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極參加招聘活動。

（二）實施階段（5月9日－5月15日）

1、舉辦統(tǒng)一招聘活動。5月9 日，市人力資源社會保障局、市教委、市總工會、市工商聯(lián)將在滬西工人文化宮（武寧路225號）設(shè)立主會場，集中舉辦民營企業(yè)招聘主題活動。各區(qū)縣要結(jié)合自身實際，針對企業(yè)和求職者的實際需要，在民營企業(yè)招聘周期間同步開展多種形式的招聘活動。同時，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，將收集到的企業(yè)需求信息及時匯總到“上海公共招聘網(wǎng)”（http://jobs.12333sh.gov.cn）的“民營企業(yè)招聘周專欄”和“上海市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://www.firstjob.com.cn），為招聘企業(yè)和求職者搭建好網(wǎng)上交流平臺。

2、加強咨詢指導(dǎo)服務(wù)。民營企業(yè)招聘周期間，各區(qū)縣人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)等部門和各高校要聯(lián)合組織開展多形式的政策咨詢和宣傳活動。在舉辦的招聘會現(xiàn)場要設(shè)立政策咨詢、權(quán)益保障咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)窗口，集中做好招聘企業(yè)和求職人員的免費公共就業(yè)服務(wù)工作。對就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，要重點幫扶并進(jìn)行個性化指導(dǎo)，引導(dǎo)招聘企業(yè)優(yōu)先錄用。對符合就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)和求職者，要做好政策宣傳、解讀和落實工作。對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面提供宣傳指導(dǎo)服務(wù)，對勞動爭議等問題做好法律援助服務(wù)工作。

（三）總結(jié)階段

各區(qū)縣人力資源社會保障部門要認(rèn)真做好民營企業(yè)招聘周活動的總結(jié)評估工作，并在5月18日前將《招聘周活動情況統(tǒng)計表》（見附件）和活動總結(jié)上報市人力資源社會保障局。

六、活動要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

各區(qū)縣要高度重視民營企業(yè)招聘周活動，將其作為落實積極的就業(yè)政策，推動民營企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和外來從業(yè)人員就業(yè)的重要舉措加以推進(jìn)和落實。各區(qū)縣工作小組要統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，確保民營企業(yè)招聘周活動形式多樣、內(nèi)容充實、安排合理、組織有序。

（二）加強宣傳，營造氛圍

民營企業(yè)招聘周期間，各區(qū)縣不僅要做好招聘活動的時間、地點和崗位信息的宣傳工作，還要以此為契機，結(jié)合市、區(qū)積極的就業(yè)政策措施推進(jìn)工作，大力宣傳、解讀各項促進(jìn)就業(yè)政策。要通過免費發(fā)放宣傳資料、組織專場宣講會等多種形式，在各條線開展豐富多彩的宣傳活動，擴大促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策的知曉度，營造全社會共同促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。

（三）分工合作，務(wù)求實效

各區(qū)縣人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)等部門和各高校要密切配合，加強溝通協(xié)作，形成工作合力，充分發(fā)揮各自的職能作用，共同做好民營企業(yè)招聘周的組織落實工作。人力資源社會保障部門要加強招聘周活動的組織和部門間的協(xié)調(diào)工作；教育部門要組織好高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘活動；工會組織要做好求職人員的權(quán)益維護(hù)和法律援助工作；工商聯(lián)要做好民營企業(yè)崗位信息的收集、整理工作。活動結(jié)束后，還要對簽訂就業(yè)意向協(xié)議求職者的就業(yè)落實情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，確?；顒有Ч靡郧袑嵃l(fā)揮。

（四）精心組織，確保安全

民營企業(yè)招聘周活動的組織工作涉及面廣，服務(wù)對象包括眾多企業(yè)以及多種類型的求職者。各區(qū)縣要高度重視招聘周活動的安全保衛(wèi)工作，確?；顒娱_展安全有序。要切實落實安全責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，對招聘活動現(xiàn)場事先做好安全檢查工作，對存在問題及時采取措施，消除安全隱患。要制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，與公安、消防等部門密切配合，確保招聘現(xiàn)場安全有序。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市人力資源社會保障局聯(lián)系人：陳棟淵

電話：62347530 傳真：62291125

電子郵件：jyc@12333sh.gov.cn

市教委聯(lián)系人：魏圣君

電話：23116738 傳真：23116821

電子郵件：xsc@shec.edu.cn

市總工會聯(lián)系人：曹宏亮

電話：63211939－3153傳真：63218014

電子郵件：bzgzb@shzgh.org

市工商聯(lián) 聯(lián)系人：程農(nóng)霞

電話：63373165 傳真：63374533