市工商聯(lián)組織召開《上海市職工代表大會(huì)條例》修正座談會(huì)
5月4日上午，市工商聯(lián)召集部分非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)主席、人事經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)、執(zhí)業(yè)律師等，舉行《上海市職工代表大會(huì)條例》修正座談會(huì)，從非公企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，座談交流并聽取關(guān)于相關(guān)條例修正情況的意見和建議，市工商聯(lián)副主席楊茜出席會(huì)議并講話。市人大常委會(huì)委員、市人大內(nèi)司委副主任委員徐季平、市總工會(huì)副巡視員吳萌等市人大、市總工會(huì)相關(guān)人員參加了本次座談會(huì)。
座談中，非公企業(yè)代表圍繞修正建議稿中核心條款的內(nèi)容，例如新增職工代表大會(huì)有關(guān)審議建議權(quán)和審議通過權(quán)中的內(nèi)容、新增勞動(dòng)監(jiān)察部門行政執(zhí)法權(quán)限的內(nèi)容等，提出了針對(duì)性的意見和建議。楊茜副主席在講話中提出，對(duì)于條例中擬增的剛性條款要明確，特別是有關(guān)行政執(zhí)法部門行使權(quán)限的內(nèi)容、步驟等要有規(guī)范性操作的規(guī)程，處罰措施要考慮現(xiàn)狀，符合企業(yè)實(shí)際情況；同時(shí)希望相關(guān)部門要幫助企業(yè)正確解讀條例內(nèi)容，以正向鼓勵(lì)為主，并輔導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用好職工代表大會(huì)這個(gè)平臺(tái)，既利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，也能進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
