寶山區(qū)大場(chǎng)鎮(zhèn)商會(huì)積極探索為企業(yè)服務(wù)的途徑促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
基層商會(huì)作為黨和政府管理服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)的助手，如何充分發(fā)揮商會(huì)組織的職能作用，積極探索為企業(yè)服務(wù)的途徑，促進(jìn)本地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是鎮(zhèn)商會(huì)經(jīng)常思考的一個(gè)重大課題。
近年來，鎮(zhèn)商會(huì)積極整合社會(huì)資源，搭建政府和企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，真誠合作服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
一、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)密切聯(lián)系非公企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，建立招商員跟蹤服務(wù)責(zé)任制。明確每個(gè)招商員跟蹤服務(wù)的企業(yè)，通過責(zé)任制的實(shí)施，使新老企業(yè)都納入跟蹤服務(wù)范圍，招商員每個(gè)月要到跟蹤服務(wù)企業(yè)去，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，了解企業(yè)的需求和困難，每個(gè)月匯總招商員的第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中出現(xiàn)的突出矛盾、困難和問題，然后由經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)老總（鎮(zhèn)商會(huì)副會(huì)長）每個(gè)月提交給鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長。鎮(zhèn)商會(huì)根據(jù)掌握的情況，對(duì)一些需要及時(shí)解決的突出矛盾和問題，則由鎮(zhèn)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門統(tǒng)籌解決。通過這綠色通道，及時(shí)為非公企業(yè)排憂解難，增強(qiáng)了商會(huì)的凝聚力，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
二、發(fā)揮商會(huì)執(zhí)委會(huì)委員優(yōu)勢(shì)，做好重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作。商會(huì)執(zhí)委會(huì)委員都具有一定的代表性，分布在重點(diǎn)企業(yè)和重要項(xiàng)目，他們作為企業(yè)老總，在生產(chǎn)第一線，對(duì)企業(yè)最了解，通過他們及時(shí)把企業(yè)面臨的困難和問題提交上來，再由商會(huì)統(tǒng)一研究解決的方案，然后由鎮(zhèn)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌解決。
三、發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部、工會(huì)、團(tuán)組織的積極作用，以人為本、多辦實(shí)事、維護(hù)權(quán)益、凝聚人心，促進(jìn)非公企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。通過發(fā)揮黨群組織的積極作用，倡導(dǎo)積極健康的企業(yè)文化，建立“職工書屋”為職工提升素質(zhì)開辟綠色通道；開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建工作；開展評(píng)選表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，提升正能量，豐富職工的精神文化生活；舉辦大場(chǎng)鎮(zhèn)“兩新”組織“歌唱祖國”紅歌比賽；舉辦大場(chǎng)鎮(zhèn)“兩新”組織第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織對(duì)外來務(wù)工人員女職工的免費(fèi)體檢；協(xié)調(diào)解決外來務(wù)工人員在滬子女的入托、入學(xué)的實(shí)際困難；協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才的上海居住證問題等，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。
