奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)開展“對話賢商”企業(yè)家人才沙龍專場活動
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)相關(guān)人才落戶工作要求，推進(jìn)工作落地見效，進(jìn)一步優(yōu)化金匯鎮(zhèn)營商環(huán)境，10月9日下午，由奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)黨群辦承辦、金匯鎮(zhèn)商會協(xié)辦舉行“對話賢商”企業(yè)家人才沙龍專場活動。鎮(zhèn)黨委委員（組織）馬莉苑，鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長張志宏，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長陸平，區(qū)鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及商會會員企業(yè)共計(jì)20余人參加。活動由鎮(zhèn)黨委委員馬莉苑主持。
活動特邀區(qū)委組織部人才工作科、區(qū)人力資源社會保障局人力資源開發(fā)科、區(qū)人力資源社會保障局人才服務(wù)中心，為企業(yè)就人才激勵、人才落戶等相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。
區(qū)人力資源社會保障局人力資源開發(fā)科科長徐菊英全面介紹人社政策，詳細(xì)解讀人才購房優(yōu)惠、人才薪資激勵、人才租房補(bǔ)貼、人才醫(yī)療服務(wù)、人才子女就學(xué)等，確保企業(yè)對相關(guān)政策了解到位、落實(shí)到位。
區(qū)人力資源社會保障局人才服務(wù)中心副主任管貞介紹人才落戶相關(guān)政策，詳細(xì)解讀引才落戶實(shí)行哪些條件管理，用人單位需要符合哪些基本條件和哪幾類人才符合落戶條件，并結(jié)合人才在落戶方面需要重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)進(jìn)行了講解。
會上，企業(yè)家們暢所欲言，對企業(yè)人才工作面臨的困難以及設(shè)想進(jìn)行深入探討，針對企業(yè)的問題，區(qū)鎮(zhèn)兩級相關(guān)同志現(xiàn)場一一作出解答。通過此次活動，商會牽線搭橋，加強(qiáng)了政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的溝通。
