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“松江名企進名?!睘殚L三角G60科創(chuàng)走廊策源地招納良才

信息來源: 松江區(qū)工商聯(lián)  |  發(fā)布日期: 2023-03-29

櫻花爛漫春意濃,攬才就業(yè)正當時。3月28日上午,長三角G60科創(chuàng)走廊(上海松江)優(yōu)秀畢業(yè)生招聘暨“松江名企進名?!毙@招聘會在同濟大學四平路校區(qū)舉行。

本次招聘會在同濟大學和松江區(qū)人民政府的指導和支持下,由同濟大學學生就業(yè)指導中心、松江區(qū)人力資源和社會保障局、松江區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合主辦,共有來自松江的來伊份、正泰、臺積電、超硅、飛科等65家知名企業(yè)參加,提供崗位256個,涵蓋新一代信息技術、新材料、新能源、智能制造和現(xiàn)代服務業(yè)等諸多重點產(chǎn)業(yè),致力于滿足上海市東北片高校各類畢業(yè)生求職需求,為長三角G60科創(chuàng)走廊招納良才。

本次招聘活動精準排摸崗位需求,加強就業(yè)資源供需匹配,致力提高招聘質(zhì)效;著力拓展引才范圍,以同濟大學為中心,吸引上海市東北片高校優(yōu)秀畢業(yè)生參與;組織松江部分知名企業(yè)與同濟大學召開座談會,縱深推進校企合作。

同濟大學黨委副書記吳廣明表示,2019年12月,同濟大學與松江區(qū)人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議以來,雙方在機器人研究、政產(chǎn)學研一體化、鄉(xiāng)村振興及城市微更新等方面形成了緊密型、全方位的合作機制,取得了積極進展與成效。他希望本次活動能成為深化地校合作的新起點,在鞏固原有合作的基礎上,面向國家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會主戰(zhàn)場,進一步發(fā)揮雙方優(yōu)勢,為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會,為松江經(jīng)濟社會發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才,共同打造地校合作的新模式,實現(xiàn)學校、地方、學生三方共贏的更好局面。

松江區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長朱大章作了松江區(qū)情介紹,并宣講了畢業(yè)生來松就業(yè)的相關政策。他表示,松江作為長三角G60科創(chuàng)走廊策源地,與長三角和G60發(fā)展同頻共振,不斷激發(fā)“渦輪增壓效應”,持續(xù)催生科創(chuàng)“蝶變效應”,進一步放大高鐵時代“同城效應”,創(chuàng)新引領“三先走廊”建設取得新突破新成效。要實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的奇跡,人才是第一資源。他誠摯邀請廣大師生了解松江、認識松江、觸摸松江、留在松江,共同譜寫人民向往的“科創(chuàng)、人文、生態(tài)”現(xiàn)代化新松江建設新篇章,奮力打造中國式現(xiàn)代化生動樣本。

座談會上,上海欣諾通信技術股份有限公司、上海領路人科技股份有限公司作了交流發(fā)言。參加座談會的還有同濟大學黨委學研工部、學生就業(yè)指導中心、同濟大學物理科學與工程學院和人文學院相關負責同志,松江區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)工商聯(lián)相關負責同志。

會后,吳廣明、朱大章等一行來到同濟大學中法中心調(diào)研現(xiàn)場招聘情況。

招聘會播放了《松江,人民向往的新城》,展示了松江作為長三角G60科創(chuàng)走廊策源地和上海五個新城之一欣欣向榮的發(fā)展景象和未來美好的發(fā)展前景?,F(xiàn)場人流如潮,氣氛熱烈,畢業(yè)生們紛紛拿著簡歷和企業(yè)進行對接。

正泰電器、臺積電、來伊份等展位前不少學生排隊求職,前來招聘的各類企業(yè)也都拿出了前景良好、待遇優(yōu)厚的崗位,與有意向的學生深入交流。

來伊份人力資源負責人說:“來伊份展位地理位置優(yōu)越,前來了解的同學很多,都反饋很喜歡來伊份贈送分享的零食和伊仔。此次同濟之行,我們一共面試了32位畢業(yè)生,其中6到7人可進入后續(xù)流程,可謂滿載而歸。”

正泰電氣的高經(jīng)理表示,本次招聘會感受到了同濟大學學生們極大的熱情,短短2個小時收到了30份簡歷,而且很多都是碩士研究生,這完全出乎之前的預料,真的是太棒了。后續(xù)一定會與投遞簡歷的同學們聯(lián)系溝通,給企業(yè)輸送更多更好的后備人才。

中天(上海)生物科技有限公司的譚經(jīng)理表示,同濟大學和松江區(qū)的領導很重視這次校招,本次專場校園招聘會收獲滿滿。企業(yè)研發(fā)人員也參加了招聘會,他們和參加招聘會的同學交流甚歡,十分滿意。

同濟大學信息安全專業(yè)本科畢業(yè)生肖前和同伴一起來到現(xiàn)場咨詢求職,搜尋了一圈和自己專業(yè)比較對口的技術類崗位,也針對性地投遞了幾份簡歷?!敖涣鞯枚夹U愉快的,下面就等一等好消息!”肖前笑著表示。一旁主修應用心理學的碩士畢業(yè)生張琬荻對運營、管理類崗位比較感興趣,張琬荻說:“這次招聘會提供的崗位也蠻多元的,看了一圈下來也能找到一些比較適合的崗位?!?/span>

據(jù)初步統(tǒng)計,活動現(xiàn)場吸引300余名學生前來參會,企業(yè)共收取簡歷592份,面試意向284人次,后續(xù)簽約等工作將有條不紊進行。除了線下招聘會外,松江還專門啟用了微信小程序,畢業(yè)生通過微信進入后,能非常方便地查詢招聘崗位、投遞簡歷。

近年來,松江聚焦人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路、新材料、新能源、智慧安防、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、信創(chuàng)等“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域,持續(xù)強化科創(chuàng)“蝶變”、產(chǎn)業(yè)“裂變”、要素“聚變”,不斷開辟高質(zhì)量發(fā)展的新領域新賽道,形成了具有高辨識度和強影響力的先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。面向未來,松江著眼于建設成為G60原始創(chuàng)新重要策源地、新興技術和未來產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展高地、長三角國際創(chuàng)新合作樞紐區(qū)和國家戰(zhàn)略科技力量的重要支點,以長三角G60科創(chuàng)走廊建設為重要平臺,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、人才鏈,以“要素聚變”催化“科創(chuàng)蝶變”,始終將人才作為發(fā)展的第一資源,著力打造辦理速度最快、服務態(tài)度最優(yōu)、反饋機制最全的人才服務體系,不斷通過政策、環(huán)境和待遇來提升人才服務精準能級。建立了全周期培養(yǎng)扶持體系,畢業(yè)3年內(nèi),本科生可獲補貼獎勵最高11萬元,碩士生12萬元,博士生14萬元。在住房方面,實施人才公寓、租房補貼、購房補貼“三位一體”人才安居工程,為各類人才解決后顧之憂,營造近悅遠來的優(yōu)秀人才環(huán)境。


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