閔行區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)吳繼華一行赴七寶鎮(zhèn)明谷科技園區(qū)開展調(diào)查研究
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、市委關(guān)于大興調(diào)查研究的決策部署和區(qū)委工作要求，6月1日上午，閔行區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)吳繼華赴七寶鎮(zhèn)明谷科技園區(qū)，就民營(yíng)企業(yè)“招才”、“留才”、“用才”難題開展調(diào)研，近距離與8家企業(yè)深入座談交流。區(qū)工商聯(lián)副主席呂振玉，七寶鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)胡小勝參加調(diào)研。
在開放、融洽的氣氛中，企業(yè)家們敞開心扉，暢所欲言，紛紛交流企業(yè)發(fā)展中遭遇的人才問(wèn)題困境、企業(yè)人才流失的原因。建議建立中小微企業(yè)人才評(píng)優(yōu)機(jī)制，幫助企業(yè)留人；在激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和員工的人文關(guān)懷；加大區(qū)域內(nèi)人才公寓建設(shè)力度，完善配套設(shè)施，滿足企業(yè)需求等。胡小勝就企業(yè)提出的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)一一作出回應(yīng)。
吳繼華針對(duì)企業(yè)家們提出的問(wèn)題，與大家不斷互動(dòng)，從政策高度和實(shí)際情況上談出了自己的觀點(diǎn)，大大提振了企業(yè)家們立足閔行發(fā)展的信心和決心。他指出，隨著交通條件和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，區(qū)位優(yōu)勢(shì)逐漸拉平，新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展大洗牌已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)，尤其在長(zhǎng)三角一體化的過(guò)程中，上海面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越明顯，對(duì)于自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的思考迫在眉睫。
針對(duì)調(diào)研中談到的幾個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題，他強(qiáng)調(diào)，人才問(wèn)題反映出的是上海營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題，反映出的是一個(gè)城市的社會(huì)面。從宏觀上看，上海一定要堅(jiān)持以人為本的方針，提供必要的城市保障和城市福利，讓居住在里面的人對(duì)這座城市有感情；使上海的城市環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)地和周邊地區(qū)拉開距離，這是上海的優(yōu)勢(shì)。從微觀上看，要聚焦企業(yè)感受到的實(shí)際問(wèn)題，如人才公寓的配套、優(yōu)秀人才的子女入學(xué)問(wèn)題，要列為政府產(chǎn)業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的基本問(wèn)題，把它當(dāng)作課題，更深入地和產(chǎn)業(yè)人群對(duì)接。提倡基層商會(huì)要多成立分商會(huì)，用分商會(huì)平臺(tái)更深入地了解各個(gè)園區(qū)、眾多企業(yè)的相關(guān)需求。
