閔行區(qū)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)來(lái)了黨建指導(dǎo)員，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
為全面貫徹落實(shí)上海市促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)，閔行區(qū)首批選派95名懂經(jīng)濟(jì)、懂黨務(wù)的處級(jí)及以上黨員干部兼任200家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步做實(shí)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，解決一批疑難問(wèn)題、服務(wù)一批重點(diǎn)企業(yè)、組建一批企業(yè)黨組織、凝聚一批黨員骨干，以有溫度的黨建推動(dòng)閔行成為服務(wù)到位、發(fā)展有力的營(yíng)商高地，形成黨建引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“閔行模式”，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
“當(dāng)作自己人”的基本原則
——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨建引領(lǐng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”“三個(gè)沒(méi)有變”，始終把民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)作自己人，在民營(yíng)企業(yè)遇到困難的時(shí)候給予支持，在民營(yíng)企業(yè)遇到困惑的時(shí)候給予指導(dǎo)。
——堅(jiān)持助力發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商。緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部作用，到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)、最吃勁的一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展，把抓黨建、善治理、促營(yíng)商有機(jī)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)更多民營(yíng)企業(yè)家在閔行放心投資、專心經(jīng)營(yíng)、安心發(fā)展。
——堅(jiān)持分類指導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)。尊重企業(yè)市場(chǎng)主體地位，把握企業(yè)運(yùn)行規(guī)律，扎實(shí)有序做好聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)等各項(xiàng)工作。依托處級(jí)及以上黨員干部所在單位和自身優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同階段的企業(yè)，針對(duì)已建立黨組織和未建立黨組織企業(yè)，拿出精準(zhǔn)化、個(gè)性化工作舉措，解決實(shí)際訴求和困難。
“靶向發(fā)力”的方法步驟
——明確重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)。突出重點(diǎn)、兼顧平衡，綜合考慮企業(yè)規(guī)模、區(qū)域貢獻(xiàn)、成長(zhǎng)指標(biāo)等因素，從納稅百?gòu)?qiáng)、高新技術(shù)、行業(yè)龍頭、科技創(chuàng)新等民營(yíng)企業(yè)中選出200家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)，覆蓋14個(gè)街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）。
——選派黨建指導(dǎo)員。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，與區(qū)四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、市管干部，以及具有經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)背景、綜合素質(zhì)較高的處級(jí)黨員干部，組成首批95人黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。
——強(qiáng)化政治引領(lǐng)。積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)堅(jiān)持正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事業(yè)發(fā)展方向，守法經(jīng)營(yíng)、依法活動(dòng)、誠(chéng)信從業(yè)，積極履行社會(huì)責(zé)任；服務(wù)企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、助企紓困中的重要作用，為企業(yè)提供物資資金、技術(shù)指導(dǎo)、政策扶持等鏈接支撐，幫助推動(dòng)各項(xiàng)政策落細(xì)落實(shí)，共同研究解決實(shí)際問(wèn)題；推進(jìn)組織建設(shè)。指導(dǎo)符合條件的民營(yíng)企業(yè)建立黨組織。對(duì)暫不具備組建條件的，做好雙向培育，注重把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培育成骨干，幫助建立黨組織。
“聚焦裉節(jié)”的工作機(jī)制
——“三必談”常態(tài)聯(lián)系機(jī)制，即企業(yè)出資人必談、黨組織書記必談、一線職工必談，保持聯(lián)系常態(tài)性、有效性、緊密性。黨建指導(dǎo)員作為“虹領(lǐng)服務(wù)員”，每季度至少聯(lián)系走訪1次，每年至少講1次黨課，按實(shí)際需要參與企業(yè)組織生活和生產(chǎn)活動(dòng)。
——“三必清”問(wèn)題流轉(zhuǎn)機(jī)制，即問(wèn)題清單必清、流轉(zhuǎn)問(wèn)題必清、回訪反饋必清，確保件件有落實(shí)、事事有回音。堅(jiān)持邊聯(lián)系邊解決問(wèn)題，匯總用工難、融資慢、配套弱等訴求，形成問(wèn)題清單，實(shí)行銷項(xiàng)式動(dòng)態(tài)管理。對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)解決的，馬上就辦。合力解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展疑難雜癥，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
——“三必應(yīng)”企業(yè)約請(qǐng)機(jī)制，即有呼必應(yīng)、有問(wèn)必應(yīng)、有疑必應(yīng)，建立“企業(yè)約請(qǐng)+部門報(bào)到”機(jī)制。企業(yè)可圍繞政策落地的堵點(diǎn)盲點(diǎn)等，向黨建指導(dǎo)員發(fā)起解惑約請(qǐng)。黨建指導(dǎo)員及時(shí)回應(yīng)約請(qǐng)?jiān)V求，推動(dòng)政策落地見(jiàn)效，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)獲得感。
——“三必聯(lián)”統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，即區(qū)域聯(lián)通、條塊聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)系統(tǒng)性整體性協(xié)同性。條上強(qiáng)支撐，發(fā)揮職能部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)，做好問(wèn)題梳理和對(duì)策整理，形成“解決方案”。塊上抓落實(shí)，強(qiáng)化屬地管理。面上促成效，針對(duì)問(wèn)題解決情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。
