嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)商會：以商會支部“組織力”提升非公企業(yè)“發(fā)展力”
上海市嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)商會于2013年10月28日經(jīng)嘉定區(qū)民政局、社會團(tuán)體管理局批準(zhǔn)正式注冊登記成立；2014年6月，商會成立商會黨支部，直接隸屬于馬陸鎮(zhèn)黨委?，F(xiàn)商會黨支部書記由商會會長、西口文化發(fā)展(上海)股份有限公司董事長張波擔(dān)任。
黨的十九大報告明確指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。馬陸鎮(zhèn)商會黨支部緊緊圍繞組織力建設(shè)要求，按照“黨建帶商建、商建強(qiáng)黨建”的工作思路，以貫徹落實基層黨建三年行動計劃為核心，導(dǎo)入“四好”商會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立“三型六好”目標(biāo)管理體系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、擔(dān)當(dāng)型商會黨支部建設(shè)，切實做到“班子形象好、黨員作用好、勞資關(guān)系好、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、社會評價好”，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)“兩個健康”發(fā)展。
一、堅持政治引領(lǐng)，驅(qū)動“紅引擎”，為建設(shè)學(xué)習(xí)型商會提速
始終堅持政治建會，突出黨組織在商會工作中的政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，增強(qiáng)政治認(rèn)同度。
一是夯實組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。在選優(yōu)配強(qiáng)商會黨支部班子的基礎(chǔ)上，通過制定正、負(fù)面清單，設(shè)置黨支部書記“三有三無”（有信念、有擔(dān)當(dāng)、有底線；學(xué)無所止、知無不為、紀(jì)無不嚴(yán)）、黨員“三亮三比”（亮身份、亮承諾、亮行動；比技能、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)）評價標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)支部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，做好對優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引領(lǐng)和政治吸納，深層挖掘、積極推薦“兩代表一委員”，現(xiàn)有區(qū)鎮(zhèn)黨代表9人、區(qū)鎮(zhèn)人大代表2人、區(qū)政協(xié)委員2人。
商會黨支部選舉會
二是創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)全域覆蓋。以商會黨支部為核心，運(yùn)行“黨支部+聯(lián)合支部+黨建顧問”三位一體的工作模式，有效解決會員企業(yè)黨建“真空”問題。對23家已建立黨組織的會員企業(yè)，通過落實“七化七度”指標(biāo)，提升企業(yè)黨建工作水平；對46家有個別黨員但未建立黨組織的會員企業(yè)，通過建立聯(lián)合支部，加強(qiáng)對黨員的教育管理；對66家無黨員的會員企業(yè)，通過選聘黨建顧問，聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)。
三是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚思想共識。按照“會長帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、會員自覺學(xué)”的模式，線下從嚴(yán)落實“三會一課”“紅色星期五”主題黨日制度，依托新時代百姓講習(xí)學(xué)堂等載體，深入開展專題講座、主題黨課等理想信念教育。線上依托“兩新互動網(wǎng)”“馬陸商會”微信群等，定期更新支部黨建動態(tài)，及時推送政策信息、學(xué)習(xí)菜單、活動發(fā)布等內(nèi)容，打造全方位非公信息共享網(wǎng)絡(luò)。
二、堅持需求導(dǎo)向，用好“紅樞紐”，為建設(shè)服務(wù)型商會賦能
通過服務(wù)陣地再完善、服務(wù)內(nèi)容再優(yōu)化、服務(wù)能級再提升，促進(jìn)信息鏈接、資源整合、功能輻射等樞紐作用發(fā)揮，做好親商穩(wěn)商工作。
一是陣地資源集聚。整合區(qū)域內(nèi)“1個社區(qū)黨建服務(wù)中心+56個黨建服務(wù)站+119個黨員工作室”三級黨建服務(wù)工作平臺資源和即將建成的遠(yuǎn)香湖黨建主題公園，為企業(yè)黨員開展黨性鍛煉、黨員教育、黨群活動等創(chuàng)造有利條件。
二是服務(wù)項目集成。設(shè)立“創(chuàng)·智·薈”項目化工作品牌，為會員企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)支撐?！皠?chuàng)享”系列通過配合推廣落實租購房、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各類惠才政策，增強(qiáng)企業(yè)人才獲得感?！爸菂R新城”系列通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、文創(chuàng)峰會等，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。“群英薈”系列通過舉辦企業(yè)家研修班、“兩新”書記培訓(xùn)班等，提升企業(yè)家綜合能力素質(zhì)。
三是多元文化集萃。結(jié)合企業(yè)文化年，為會員企業(yè)輸送各類文化活動。紅色文化方面，聯(lián)合鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心組織支部黨員參與“不忘初心、悅讀生活”閱讀馬拉松、紅色經(jīng)典誦讀等活動；藝術(shù)文化方面，聯(lián)合鎮(zhèn)總工會，開展保利藝術(shù)課堂進(jìn)企業(yè)系列活動；健康文化方面，聯(lián)合鎮(zhèn)文體中心開展戶外素質(zhì)拓展、網(wǎng)球系列公益賽等，以文化為引領(lǐng)，全面提振企業(yè)發(fā)展信心。
紅色經(jīng)典誦讀
三、堅持主動作為，激發(fā)“紅能量”，為建設(shè)擔(dān)當(dāng)型商會添彩
著力做好“三個融入”，進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，傳遞商會正能量。
一是融入中心大局，彰顯新時代民營企業(yè)新風(fēng)尚。結(jié)合“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，采取支部發(fā)力、黨員先行的方式，引導(dǎo)企業(yè)和員工在垃圾分類、“五違四必”整治、企業(yè)環(huán)評、掃黑除惡等各項重點工作中走前頭、作表率。如在垃圾分類工作中，通過進(jìn)會員企業(yè)黨支部開展垃圾減量宣傳活動，引入推行“零垃圾計劃”的九悅久文化發(fā)展有限公司，為有需要的單位制定個性化垃圾減量執(zhí)行方案等手段，推動企業(yè)垃圾分類工作有序開展。
二是融入發(fā)展大勢，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。充分發(fā)揮商會黨支部在企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用，做好下情上傳、上情下達(dá)工作。結(jié)合大調(diào)研大走訪，實現(xiàn)對135家會員企業(yè)走訪調(diào)研全覆蓋，上半年共收集到37家企業(yè)提出的問題建議56件，主要集中在“招工難”“融資難”“政策信息不暢通”等方面，通過與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)反饋，目前已解決39件，切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營發(fā)展難題，促進(jìn)政企良性互動。
三是融入民生大計，切實加強(qiáng)社會責(zé)任建設(shè)。自2016年起，連續(xù)4年為云南德宏的6名大學(xué)生提供每人每年5000元的助學(xué)資金。2018年起，與楚雄紅土坡鎮(zhèn)等4家單位結(jié)對，累計資助扶貧、修路資金55萬元，形成企業(yè)回報社會、社會認(rèn)同企業(yè)的良好局面。同時，通過落實“雙報到”“雙報告”制度，切實發(fā)揮商會黨員先鋒模范作用，開展福利院敬老慰問、環(huán)境整治等志愿服務(wù)，引導(dǎo)非公企業(yè)人員融入社區(qū)、反哺社會。
