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陳智:子承父業(yè) 永續(xù)發(fā)展

信息來源: 宣教部  |  發(fā)布日期: 2019-09-29

壯麗70年,是披荊斬棘、風(fēng)雨兼程的70年。新中國發(fā)展壯大所走過的每一步,都離不開非公有制經(jīng)濟(jì)以及廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士的凝心聚力、風(fēng)雨同舟。

在慶祝新中國成立70周年的光榮時(shí)刻,我們向全市民營企業(yè)家發(fā)出了征集和號(hào)召,收獲了許多不凡的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事,讓我們通過本專欄,共同感受賡續(xù)傳承的優(yōu)秀企業(yè)家精神,以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭,攜手譜寫新時(shí)代中國夢(mèng)的新篇章!



陳智

上海永進(jìn)電纜(集團(tuán))有限公司總裁 


2019年,我們迎來了新中國成立70周年華誕。這70年里,祖國發(fā)生著巨大的變化,我們也過著與時(shí)俱進(jìn)的生活。而我的公司在黨的富民政策指引下,從無到有、從小到大,取得了一個(gè)個(gè)驕人的業(yè)績(jī)。回顧過去,艱苦創(chuàng)業(yè)的歲月難以忘懷。


懷揣夢(mèng)想 走創(chuàng)業(yè)之路

家父陳存華一生遨游于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海中,他曾是上海永進(jìn)電纜(集團(tuán)) 有限公司董事長(zhǎng),也是原奉賢區(qū)政協(xié)委員。2016年7月,家父因病去世。雖然父親離開了我們,但他那艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神和為公司創(chuàng)下的豐功偉績(jī)不可磨滅。

我大學(xué)畢業(yè)放棄了留校進(jìn)國家事業(yè)編制的機(jī)會(huì),選擇像父親一樣在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪中搏擊。剛開始,我在一家電器公司從事產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)和營銷工作。經(jīng)過半年多時(shí)間的實(shí)踐和摸索,不僅基本掌握了電纜的制造工藝和制造過程,而且更多地了解了電纜產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況和發(fā)展趨向。通過綜合分析,我感到國內(nèi)市場(chǎng)上高端的電纜產(chǎn)品十分缺乏,甚至還是空白。隨著改革開放的深入,社會(huì)的發(fā)展,國家大量的基礎(chǔ)性建設(shè)都離不開高端的電纜產(chǎn)品,開發(fā)和生產(chǎn)高端的電纜產(chǎn)品,有著廣闊的市場(chǎng)和誘人的前景。一種念想頓時(shí)在我心中萌生:乘著改革開放的大好時(shí)機(jī),自己投資辦廠,開發(fā)和生產(chǎn)高端電線電纜產(chǎn)品,為國家建設(shè)多作貢獻(xiàn),那該多好啊!于是,我將這一想法告訴給當(dāng)時(shí)在黑龍江從事電器貿(mào)易生意的父親,我們父子倆一拍即合。從此,我們懷揣著夢(mèng)想,踏上了艱辛的創(chuàng)業(yè)之路。


唯有改革 企業(yè)增活力

2004年春暖花開的季節(jié),我們離開了黑龍江,來到了擁有海納百川胸懷的大上海。本著效率優(yōu)先快速投產(chǎn)的原則,在奉賢區(qū)招商辦的大力推薦下,得知奉賢有一家已經(jīng)停產(chǎn)2年多、頻臨倒閉的電纜廠,我們參與了該企業(yè)的資產(chǎn)拍賣會(huì),最終收購了這家電纜廠的廠房和相關(guān)設(shè)備。我們投入資金,改造維修舊廠房、舊設(shè)備,添置新設(shè)備,招納員工,迅速恢復(fù)了生產(chǎn),并組建了上海永進(jìn)電纜有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子,家父為公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,我與弟弟為公司副總經(jīng)理,分別抓生產(chǎn)和銷售,實(shí)施卓越績(jī)效管理,幾年后企業(yè)舊貌換新顏。

2007年,上海永進(jìn)電纜(集團(tuán))有限公司正式成立,實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;\(yùn)作,產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,擁有電線電纜產(chǎn)品200多個(gè)品種、2000多種規(guī)格。所有產(chǎn)品均按英國GB標(biāo)準(zhǔn)和國際IEC標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),并取得了工業(yè)生產(chǎn)許可證、國家強(qiáng)制性3C標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,成為國家經(jīng)貿(mào)委重點(diǎn)工程推薦企業(yè)。當(dāng)年,上海永進(jìn)電纜(集團(tuán))有限公司被上海質(zhì)協(xié)評(píng)為“客戶三滿意企業(yè)”;被國際品牌協(xié)會(huì)評(píng)為“中國誠信先進(jìn)單位” 。

公司產(chǎn)值由2005年的1000萬元,增加到2010年的3億元,5年增長(zhǎng)了30倍。一系列的改革舉措,使企業(yè)增添了巨大的活力。


不斷創(chuàng)新 產(chǎn)品成名品

公司自創(chuàng)辦以來,一貫注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。公司組建了有20多人參加的研發(fā)團(tuán)隊(duì),每年撥出大批資金用于新產(chǎn)品的研發(fā)。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下,公司堅(jiān)持對(duì)標(biāo)國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)、國際最高要求,做到市場(chǎng)缺什么,公司就研發(fā)什么;市場(chǎng)需要什么,公司就生產(chǎn)什么。幾年來,先后研發(fā)并生產(chǎn)出了以高阻燃、耐高溫、高性能、高壽命和環(huán)保清潔為特色的電線電纜產(chǎn)品,有10多項(xiàng)新產(chǎn)品先后獲得了國家實(shí)用新型專利。自主研發(fā)生產(chǎn)的礦物質(zhì)絕緣銅(鋁、鋼)護(hù)套柔性防火電纜屬國內(nèi)首創(chuàng),獲國家獨(dú)家專利證書,掌握核心技術(shù)。(稀土)高鐵鋁合金電纜、特種耐高溫電纜等一系列新產(chǎn)品在國內(nèi)領(lǐng)先,達(dá)到國際先進(jìn)水平。在全國同行業(yè)中率先形成了以特種電纜為特點(diǎn),常規(guī)線纜全覆蓋的生產(chǎn)格局。

世界領(lǐng)先的礦物質(zhì)防火電纜流水線

目前,集團(tuán)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、石化、軌道交通、城市綜合體、教育醫(yī)療等領(lǐng)域,并被北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、上海中心、杭州地鐵、上海地鐵、蘭青鐵路隧道工程和上海電氣、中國電建、吉利汽車等眾多國家重點(diǎn)工程及知名單位采用,并銷往全國各地及出口非洲、北美洲、東南亞、中東等世界多個(gè)區(qū)域,產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)均得到海內(nèi)外客戶的一致好評(píng)。


接班傳承 基業(yè)長(zhǎng)青

2009年8月,公司投入了1.4億元,在金匯工業(yè)園區(qū)籌建年產(chǎn)能級(jí)可達(dá)10億多元的新廠區(qū)。2011年,新產(chǎn)區(qū)投入生產(chǎn)后,企業(yè)又邁上了新臺(tái)階。精細(xì)化、高科技產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),“上進(jìn)”電纜品牌的知名度、影響力在國內(nèi)乃至國外迅猛攀升。形成了電線電纜全覆蓋、特種電纜為特點(diǎn)、清潔能源為領(lǐng)先的產(chǎn)品生產(chǎn)格局,擁有了國際最高等級(jí)防火電纜生產(chǎn)線4條,年產(chǎn)防火電纜5000多公里。正當(dāng)企業(yè)風(fēng)生水起之時(shí),家父陳存華先生因病醫(yī)治無效與世長(zhǎng)辭,享年62歲。

“斯人離去,精神永存”。家父的接力棒交到了我們年輕人的手里,我將繼續(xù)永進(jìn)事業(yè),努力創(chuàng)新,永續(xù)發(fā)展。2017年公司完成銷售額比2016年增漲了5%;2018年銷售額繼續(xù)增長(zhǎng)。防火及特種電纜銷售比例繼續(xù)提升。2018年9月20日,上海永進(jìn)電纜集團(tuán)院士專家工作站獲批成立,標(biāo)志著上進(jìn)技術(shù)研發(fā)能力邁入行業(yè)前列。同年,9月27日,我們?cè)俣葮s膺中國線纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)100強(qiáng)。


不忘初心 勇?lián)?zé)任

“和諧、創(chuàng)新、上進(jìn)、永恒” 是上海永進(jìn)電纜集團(tuán)不變的信念。我父親生前經(jīng)常說:“員工是公司最寶貴的財(cái)富?!彼_立了“親近、親和、親情、共生、共進(jìn)、共贏”的“家”文化,想員工之所想,急員工之所急,提供住房通勤補(bǔ)助,更創(chuàng)造性地增加了“鉆石功績(jī)終身獎(jiǎng)” 、“員工社會(huì)學(xué)歷”、“職稱津貼” 、“公司學(xué)歷津貼” 、“工齡續(xù)職津貼” 、“旅游津貼” 等多項(xiàng)福利措施,全方位提高員工待遇。

在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),公司從不忘記社會(huì)責(zé)任,積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2008年,當(dāng)四川汶川發(fā)生大地震后,公司第一時(shí)間號(hào)召員工為災(zāi)區(qū)捐款,家父自發(fā)購買了大批物資,不顧個(gè)人安危奔赴災(zāi)區(qū)賑災(zāi),被全國工商聯(lián)評(píng)為“全國抗震救災(zāi)積極分子”,被奉賢區(qū)評(píng)為“2008感動(dòng)奉賢十大人物” 。家父還先后多次被評(píng)為“優(yōu)秀民營企業(yè)家” 、“職工最信賴的好廠長(zhǎng)”,奉賢區(qū)有政治身份企業(yè)經(jīng)營者重視工會(huì)工作“五帶頭” 、“十佳先進(jìn)個(gè)人” 等。


對(duì)我來說,未來不僅要繼承家父的事業(yè),更要傳承他艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。