上海民營企業(yè)家滬商精神研討會(huì)現(xiàn)場直擊（四）：銳意進(jìn)取攀高度
3月23日，上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織召開弘揚(yáng)滬商精神系列研討活動(dòng)——民營企業(yè)家專場研討會(huì)。
展開“滬商精神”的討論，是一次傳承和喚醒，更是一次激勵(lì)和鼓舞。黨和國家高度重視民營企業(yè)發(fā)展，提出了新要求新期盼，滬商精神的提出是應(yīng)時(shí)而生、借勢而上。橫跨40后到90后六個(gè)年代的14位上海民營企業(yè)家，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人感悟，立足上海加快建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市的時(shí)代要求，分享各自創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展歷程，探討責(zé)任擔(dān)當(dāng)與信念傳承，從不同角度發(fā)表見解、提出建議，生動(dòng)詮釋民營企業(yè)家眼中以“愛國、敬業(yè)、誠信、進(jìn)取”為內(nèi)核的滬商精神。
上海的百年輝煌發(fā)展與一代代滬商接續(xù)奮斗和努力拼搏密不可分，與“愛國、敬業(yè)、誠信、進(jìn)取”的滬商精神緊密相關(guān)。這里的“滬”不是地緣籍貫概念，而是特有的人文環(huán)境和社會(huì)氛圍下長期凝聚而成的品格。滬商的發(fā)展印證了我國近年來民營企業(yè)、民族品牌發(fā)展、轉(zhuǎn)型、壯大的軌跡。扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和敏銳的市場意識(shí)是辦好企業(yè)的必要條件；擁有格局和擔(dān)當(dāng)，站在時(shí)代的高度自覺地將企業(yè)自身的發(fā)展納入國家發(fā)展戰(zhàn)略中去，是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。企業(yè)家要傳承先輩把荒灘上“小縣城”發(fā)展為朝氣蓬勃“大上?！钡膲衙狼閼?，把上?；窘ǔ闪钊讼蛲膭?chuàng)新之城、人文之城、生態(tài)之城，基本建成具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市。
上海的城市發(fā)展見證了整個(gè)國家和民族的發(fā)展，一批批英雄的民營企業(yè)家為城市和國家建設(shè)積極貢獻(xiàn)。上海良好的營商環(huán)境，為民營企業(yè)家凝聚力量、在“十四五”期間謀劃發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，為民營企業(yè)家作出更大的貢獻(xiàn)提供了一方沃土。企業(yè)家們要凝聚起來，立志為上海稅收、就業(yè)、對外開放、文化交流、科技創(chuàng)新等方面積極發(fā)力。值得一提的是，在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)場上，上海民營企業(yè)家勇于擔(dān)當(dāng)，為上海的民營企業(yè)家群體大寫特寫了一筆。企業(yè)和黨建同頻共振的發(fā)展使整個(gè)國家民營企業(yè)的發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)展齊頭并進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部做好黨建，其實(shí)也是傳承滬商精神一個(gè)重要的組成部分。
作為一名曾經(jīng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)老兵，創(chuàng)業(yè)初期深受眾多先賢實(shí)業(yè)報(bào)國精神的鼓舞和指引，懷揣著產(chǎn)業(yè)報(bào)國初心，立志做一家受世人尊重的企業(yè)。大商人，為國家而戰(zhàn)。先賢和楷模們的身體力行，就是“愛國、敬業(yè)、誠信、進(jìn)取”最完美的詮釋。作為80后的青年企業(yè)家，更要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于挑戰(zhàn)，全力以赴，奮起直追，靜下心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沉住氣做好自身企業(yè)經(jīng)營，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)報(bào)國決心。以身作則帶頭聚焦主業(yè)，為國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)升級，以及國家科研物資安全保障和爭取各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的“話語權(quán)”，全力拼搏，引領(lǐng)企業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，做對國家有貢獻(xiàn)，對社會(huì)有價(jià)值，對產(chǎn)業(yè)有引領(lǐng)的青年企業(yè)家。
滬商群體常有兼濟(jì)天下之志，以崇高的使命感和責(zé)任感將企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族昌盛緊密相連。民營經(jīng)濟(jì)是體現(xiàn)上海經(jīng)濟(jì)活力、創(chuàng)新能力的骨干力量，企業(yè)需要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，提高對人才的重視度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；要做到技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新并重，通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新，提高企業(yè)的競爭實(shí)力。作為新時(shí)代的企業(yè)家，要見賢思齊，倍加堅(jiān)定加快民營企業(yè)發(fā)展的信心，用創(chuàng)造和奮斗作答，把社會(huì)關(guān)懷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，做一個(gè)有情懷的企業(yè)家。
